はい、必要です。なぜなら、ホームページは"インターネット常駐営業マン"を雇うという事にほかならないからです。
そして"ホームページを持つ"ということは、24時間中インターネット上に「仮想店舗・営業所」を設けるという事です。

基本的にインターネットを利用する方は、ホームページにアクセスして自分の好きな時間に必要な情報を閲覧したり、ショッピングをしたりしています。

たとえ深夜だろうが早朝だろうが、自分の都合に合わせてアクセスできるのがインターネットのメリットなのです。

つまり、ホームページとは社員全員が休んでいても、インターネット上で突然来訪されたお客様（閲覧者）に対して、接客・応対・販売をしてくれる(営業)社員なのです。

ただ、年中無休の“インターネット常駐営業マン”をより貴社に合った最高で優秀な営業マンに育てあげるには、やはり最後はご自分達の手で作り上げる事が必要です。

「最高で優秀な“インターネット常駐営業マン”を持つには」

ただ単に、優秀な営業マンを持つ事は、ドメインを取得し、ホームページ制作会社との打ち合わせの中で「店舗戦略」あるいは「営業戦略」をベースとして、ホームページをどう作っていくか、という方向性を決め、SEO対策に力を注げば可能でしょう。

しかし「最高で優秀」までつけるとなると話しは別です。

運営・更新作業をアウトソーシングして、多額な費用を掛けて雇う事も出来るかもしれません。逆に、費用だけ掛けて他人任せのホッタラカシにしておくと、ただの“金食い虫”になってしまう可能もあります。

事実その様なホームページは少なくは有りません。

「最高で優秀」なホームページに育て上げるには、やはり実際の社員と同じです。貴社で働いている社員とホームページが常にコミュニケーションをとる事。会議や連絡・相談などを直接やりとりする事です。ですので、更新作業は一番貴社の内情、商品・サービス・技術を熟知している社員が行えば、最高で優秀な“インターネット常駐営業マン”を持つ事ができるのです。そして、この「仮想店舗・営業所」が「実店舗」への誘導（集客）おも担ってくれるのです。